很多做SEO的朋友入職一家企業，特別是傳統企業，接手的企業網站多為新站，或者域名年齡四五年了但是百度權重和PR值均為0，然而領導經常催著SEO人員出效果。

創新互聯建站是一家專業提供諸城企業網站建設,專注與網站設計制作、網站制作、H5技術、小程序制作等業務。10年已為諸城眾多企業、政府機構等服務。創新互聯專業的建站公司優惠進行中。

SEOer往往會因此吃不下飯、睡不著覺，網站優化本身是一個漫長的過程，“心急吃不了熱豆腐”，不要整天想著一建站就有巨大的流量，哈哈，不過還是有些技巧和策略來解決這個問題的。本文正是為SEO人員分析原因，并且給出有效的解決方案。

很多企業站無權重的原因

網站頁面收錄數量少

我之前接手的企業網站百度收錄只有200多，而且其中包括很多無效頁面，比如聯系我們、關系我們、幫助中心等。百度權重與流量有關系，而流量是通過搜索關鍵詞點擊進入我們網站著陸頁的數量，如果網站頁面收錄數量很少，就缺少關鍵詞流量的承載頁面。當然，這個原因是相對的，有的網站百度收錄只有不到100，但是權重達到2，這是因為他的幾個行業關鍵詞排名好，并且這幾個關鍵詞的百度指數很高，這就是第二個無權重的原因。

關鍵詞無百度指數

很多情況下，自己的企業品牌關鍵詞很容易優化到不錯的百度排名，因為企業品牌關鍵詞多為企業名字或者產品名字，不是大品牌的話，其他人很少和你競爭，但是這種情況關鍵詞有排名網站的百度權重依然為0。因為你的企業品牌關鍵詞指數可能為0，這里涉及百度權重與百度指數的關系（確切說是百度權重與網站流量的關系）。

百度權重算法

簡單來說，是按照預估流量來計算權重的。那預估流量是如何計算的呢?舉例：關鍵指數100，排名第20名。會預估來10個IP。當排名到了第2名，會預估來80個IP。所以說，指數越高，排名越高。預估的IP就越多。預估IP越多，顯示的百度權重就越高。

如何操作新站的SEO并給領導可視化的效果

方法1 提升關鍵詞的百度指數

有兩種方法，一種是通過軟件來提升百度指數，比如排名精靈、點擊精靈等點擊軟件都可以達到這個效果；另一種途徑是通過刷百度的技術來提升百度指數，當然也可以找到一些專門提供這類服務的人來幫忙解決。

好處：刷出來的權重，和人家交換友情鏈接的時候，就明顯有了優勢。比如你本來權重是1，但是你刷到了4.就可以和權重3的交換友情鏈接了。哪怕是交換權重2的。實際上我們也是占便宜了。

方法2 先優化簡單的關鍵

第1步：結合自己網站情況和內容挖掘一些合適的關鍵詞（不太熱門的關鍵詞），放百度里搜一下，如果搜索結果頁前3頁出現的都是別人網站的主頁，則放棄；如果大部分都是內頁，則可以使用。

第2步：找到排名前三位的網站，將他們的title、deion復制下來，然后進行加工優化，放在自己網站的目標頁面上，并且為這個關鍵詞做5-10個高質量外部鏈接。外鏈文章發出第一天要查詢是不是被百度收錄……

方法3 強化內部鏈接

第1步：在網站首頁合適位置（一般在底部設置次導航）為目標關鍵詞所在頁面添加入口，并且以關鍵詞為錨文本，從首頁為目標頁面傳遞權重。

第2步：設計內鏈系統，比如優化的關鍵詞為“中年人補鈣吃什么好”，即通過技術實現，當編輯更新文章中有“中年人補鈣吃什么好”，系統自動為此添加鏈接，鏈接指向目標優化的頁面。

第3步：讓目標優化的頁面“活起來”，一般頁面會設置相關推薦、本周熱點等板塊，當然也可以是其他方式，就是讓這些相對“不重要”的內容動起來，每天都在更新變化，這樣百度蜘蛛每天都認為這個頁面有新東西，這個頁面就容易受到百度的歡迎。

按照上邊的方法去做，最重要的還是執行力，認真去落實，等一段時間搜索引擎更新后，就會發現你的網站頁面在首頁啦。

新聞名稱：企業SEO如何快速為新站做出效果
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