建筑行業中被市場淘汰的企業時有出現，這個時候他們一般會選擇將自己企業的建筑資質轉讓出去。建筑資質轉讓不一定總會成功，下面我們來看一下導致資質轉讓失敗的原因：

建筑資質轉讓失敗的原因

一、債務債權復雜

想將資質轉讓的建筑企業如果存在許多的債權債務方面的問題，而且受讓方也不接受存在這方面的問題的資質的話，那轉讓公司就得盡快解決掉這些問題，而債務債權的問題也不是說一時半會能解決完全的。如果解決的時間長了，那受讓方沒有時間等的話，那就會導致此次資質轉讓失敗，如果轉讓企業沒有能力去將這些問題解決完全的話，也會直接導致此次資質轉讓的失敗。所以說，建筑企業一定要做好平時資質的維護工作，做好財務方面的管理。

二、轉讓剝離困難

一般，想要購買資質的建筑企業都是為了承接某一項工程項目，所以在選擇資質轉讓的公司的時候都會選擇那種帶有一項資質的企業，像那種有多項資質的企業一般都不太想去收購。但是市面上大都是那種帶有多項資質的企業，那這個時候就只能選擇單獨收購某項資質了，但是資質又不能單獨轉讓，只好將資質剝離出來，成了一家新的公司。這個剝離的過程會很困難，所以在不熟悉剝離的具體要求和流程那是很難辦成的，最后也會導致資質轉讓的失敗。

三、當地政策限制

不同的地區，對于資質轉讓的政策要求是會存在差異的，由于經濟與稅收的因素，會對資質轉讓有所限制。例如在辦理資質轉讓的過程中，有些地區會要求你提供好多的證明材料，這大大增加了辦理資質轉讓的難度，加大了資質轉讓失敗的幾率。

四、證件不齊全

由于間隔辦理資質的時間比較長了，所以建筑企業在轉讓資質的時候很可能會證件不齊全，而轉讓資質的材料不全，那么出現的問題可能就會很多，那辦理資質轉讓的成功率就大大降低了。

綜上所述，建筑資質轉讓失敗的原因共列了四條，基于這些因素導致的資質轉讓的失敗完全是因為建筑企業不熟悉建筑資質的政策和建筑資質轉讓的流程，而如果對這些方面不夠了解的話還是很難辦理成功資質轉讓手續的。

文章題目：建筑資質轉讓失敗的原因
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