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培訓SEO團隊的5個基本技巧

2013-08-31    分類: 網站建設

一個公司只有好員工公司才能變更好。在搜索引擎優化的世界中,環境不斷變化,對優質員工的需求始終存在。事實上在過去的十年中,過去十年中尋找有經驗的SEO工作者的公司增加了1900%。

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對于我們從事SEO工作的人值得慶幸的是,SEO工作并不像科學研究那樣困難。然而這并不意味著任何人都可以進入公司優化并做的工作。SEO是一個領域,為了真正理解更精細的細節,你需要深入了解實操之后并獲得第一手經驗。

 

如果你剛剛帶來了一些具有該領域基本經驗的新員工,你將需要制定策略以使他們加快速度。這里有五個提示,使你培訓新員工過程更容易。

 

1.為行業趨勢推薦資源

 

首先,如果你帶來一群新手,他們可能會對SEO如何運作有一個入門級的把握。但是,你應該從代理商的角度提供盡可能多的有關行業概況的信息。

 

有大量免費且廉價的資源可供新手使用。

 

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正如所有搜索營銷人員都知道的那樣,SEO是一種反復試驗的游戲,成功取決于調整。隨著新的趨勢和見解似乎按分秒突然出現,你的團隊需要每天加快速度。讓他們了解學習行業內的一些大型網站。

 

嘗試將習慣灌輸到團隊中,以確保他們能夠跟上。鼓勵他們花一天左右的時間來趕上最新的行業新聞。

 

2.促進溝通和透明度

 

任何公司的成功都源于內部和外部有效溝通的能力。首先,你需要讓你的團隊精通正確的客戶溝通。無論是電話,電子郵件,短信還是面對面,這都是代理生活中最具挑戰性的方面之一。

 

首先讓團隊制作一些練習電子郵件。確保他們熟悉你的組織習慣使用的任何術語,格式和模板。

 

此外,與同事客戶溝通過程還要避免一些“弱勢”的單詞和短語,例如:有點、希望、只是、也許。

 

在內部,溝通和協作是成功企業的基石。工作場所的透明度至關重要。雖然這看起來很簡單,但卻難以真正灌輸。當每個人都在關于任務和通信的同一頁面上時,操作可以順利進行。

 

對于運行具有任務相互依賴性和多團隊任務的并行活動的持續帳戶,通過開放式溝通板和每日執行安排表進度報告全面了解評分每個參與者:

 

從一開始就簡化溝通和促進團隊合作是在機構環境中實踐的極其有益的策略。

 

3.涵蓋關鍵詞研究技巧

 

要進入SEO的技術方面,培訓團隊最重要的事情之一就是如何為SEO相關性選擇關鍵詞。雖然一些搜索引擎優化專家宣稱關鍵詞“已經死了”,隨著百度改變算法,搜索數據混淆,語音搜索的興起,以及其他搜索引擎處理查詢的方式,但是搜索引擎優化的依然遵循這質量白皮書排名優化的條款,關鍵詞的研究選擇任然決定著一個網站的成敗。

 

進行關鍵詞研究可能比大家想象的要困難得多。

 

向你的團隊傳達的一個非常重要的見解是,它不僅僅是為了吸引訪客。搜索引擎優化是針對那些很有可能將他們的體驗轉化為消費者的人。這不容小覷。

 

通過正確進行關鍵詞研究,你不僅可以創建受眾群體正在尋找的內容,還可以預測趨勢,需求變化和市場條件變化。

 

此外,請確保你正在培訓每個人評估特定術語價值的基本過程。例如,在進行研究時,需要考慮以下幾個問題:

 

關鍵詞是否與其網站的任何業務目標相關?

 

當用戶將這些單詞輸入搜索框時,網絡用戶是否會找到他們正在尋找的內容?

 

他們會對他們發現的東西感到滿意嗎?

 

這種流量是否很有可能轉變為客戶?

 

除此之外,讓團隊手動百度查看排名,看看其他網站已經為這些關鍵詞做優化排名。

 

關鍵詞研究是SEO活動的基礎。你的團隊需要知道這個工作方面。

 

4.教他們如何撰寫文案

 

優質內容是幾乎所有數字營銷企業的支柱。為SEO優化的寫作材料不一定復雜。但是,你需要教授SEO團隊的一些關鍵原則。

 

最重要的是,撰寫頂級內容在很大程度上取決于理解人的能力。這一切都是為了為觀眾創造價值,同時針對特定關鍵詞并使用強大的反向鏈接,并通過眾多的營銷渠道傳播你的品牌信息。

 

成功完成此操作可提高權威性和相關性,從而提高你的搜索排名。質量內容在百度用于確定這些排名的算法中發揮著重要作用。他們的代表一再這樣說,他們的網站管理員指南頁面除了“一般指南”外,還有一整節標題為“質量指南”。

 

確保你花費大量時間教授如何為內容片創建出色的標題。這是一個即使是優秀的撰稿人也費勁心思的領域。無論文章內容多么棒。不具吸引力符合內容的標題不會對你的點擊和轉化率產生任何好處。

 

簡而言之,一個好的標題應該簡潔,同時引起注意,促使訪問者產生興趣點擊。只是要避免“掛羊頭賣狗肉”,這些百度都有算法來檢測和懲罰其文不對題的作弊行為。

 

寫內容就是鼓勵他們采取行動。教育你的團隊了解SEO文案的基礎知識將使技術方面更加順暢。

 

5.讓他們快速了解百度算法的更新和處罰

 

在SEO工作時要記住的最重要的概念之一是沒有保證。百度對于他們如何不斷發展是在悄無聲息的作出改變。算法更新可以隨時進行。

 

無論你或你的客戶過去是否購買或交易了鏈接,你的網站最終都會受到處罰。

 

在過去幾年中,百度為了促進白帽SEO的可持續優化而更新了大量的算法,包括綠蘿算法、石榴算法、冰桶算法、天網算法、藍天算法、烽火算法、颶風算法、清風算法、閃電算法、驚雷算法、極光算法、細雨算法等奇怪的名字。隨著他們的搜索排名下降,每個人都會去研究避免被算法懲罰而升級他們的SEO優化經驗。

 

首先,在添加新內容時,逐漸灌輸定期分析網站的習慣,以便團隊快速識別問題。其次,確保網站具有正確結構的類別和具有明確導航的子類別。這對于商務網站尤其重要,因為它將使用戶和機器人輕松抓取界面的任務。第三,始終確保鏈接建設是合乎規則的。培訓他們密切關注反向鏈接庫存并清除低質量庫存。這將有助于你保持與百度的良好信譽。

 

當相關內容很完整且涉及廣時,客戶很可能會立即得到答案和解釋。在可能的情況下培訓你的團隊以及如何正確解決此類問題。這是一個真正將新手與專家分開的領域。

 

新聞名稱:培訓SEO團隊的5個基本技巧
新聞來源:http://www.js-pz168.com/news/3079.html

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