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網站seo優化"中年油膩"危機時期的發展趨勢

2022-05-24    分類: 網站建設

最近在網絡中有網友發布了自己老公4年前和現在的照片進行對比,不少人也表示:人到中年,就是這種有點“油膩”的樣子……這個消息對于互聯網從業人員來說十分具備轟炸力,從業互聯網人員的身體素質基本和年齡不成正比,當我們使用“未老先衰”這個詞去形容估計是很多朋友都想抿嘴一笑的,“中年危機”和“中年油膩”兩個詞最近十分火爆,特別是2016年搜索引擎調整算法策略后在網站SEO優化行業十分明顯,甚至很多做網站建設和網站優化方面的人紛紛轉行,其原因大多是工資低、迷茫、焦慮、疲勞、壓力等等,這些情況深圳網站建設公司都看在眼中,因為當您搜索“深圳網站建設”時候有N家互聯網公司在等著上搜索引擎首頁。




很多人說網站優化沒有什么技術,主要是靠著發軟文、發文章的方式實現關鍵詞的排名,從基礎的小白到專職工作的SEO工程師的理解都是差不多,其每日的工作內容也是那么幾種,這樣就讓很多網絡公司對SEO優化人員的工資開的很低,通過互聯網數據查閱到seo工作人員的工資普遍在2-5K,相信很多SEO們工資也只在2-3.5K中徘徊吧。



SEO優化工作者們工資低的原因和互聯網趨勢有很大關系,同時也來自于優化的工作內容,工資如此之低,工作量卻是非常之大,每天辛辛苦苦的工作,換來的只是少得可憐的工資,其影響因素卻是企業、個人以及行業帶來的反差。



1.對SEO的錯誤認識:



大多數人對SEO的認識都是發鏈接或者是發帖宣傳的,沒有任何技術含量,肯定工資就高不到那里去,那么SEO真的就只是做這些了嗎?其實不然,seo要做的可都多著呢,比如數據分分析,文章編輯,外鏈發布,內部優化,外部優化等等,做這么多任務工資卻這么低,歸根結底還是人們對SEO認識錯誤了。



2.SEO帶來的利益較慢:



正因為SEO做排名需要時間,就導致了很多企業不重視SEO,寧愿花錢來做競價,也不愿意投錢來做SEO,因為競價帶來利益較快,但不知SEO只要優化到首頁,就可以長期獲取利益,競價只要一沒錢,馬上利益就沒有了!



3.招聘要求過高:



相信某些小伙伴也知道吧,有些公司招聘SEO的標準就是:一個人建站,美工,優化,維護,推廣都要做。幾乎就是在招聘一個全能型人才,而給的工資卻是2500,對于一個全能型人才,2500會幫你做SEO嗎?還不如自己接單做算了。正因為招不到人才,所以很多企業就直接招聘外鏈專員了,這樣也就造成了SEO=外鏈專員的慨念,也間接影響了SEO工作者的工資!



4.競爭壓力過大:



seo雖然工資不高,但是很多公司也需要,技術門檻也較低,所以這也就產生了一大批SEO從業者,不管什么網絡公司或者企業都需要外鏈專員,再加上很多站長都接單做優化,比如優化一個網站預算是5000,請一個seo工作人員需要1W,但是外包卻只需要3000試問這個公司是選擇外包還是請專業的SEO工作者?正因為競爭壓力大,所以就導致了SEO工資低!



5.SEO水平參差不齊:



因為SEO入門的技術門檻較低,所以就導致了SEO從業者水平的參差不齊,大部分新手從網上或是論壇里面看一些關于SEO方面的文章,就以為自己成為了一名SEOER于是就高調的去找工作了,可是找到的就是外鏈專員,這也就是所謂的低層次SEO工作者,另一方面就是SEO老手了,每天做著數據分析,或者是其他的工資,拿著的工資卻也不是很高,其原因都在于SEO從業者的水平參差不齊!



SEO行業隨著互聯網的出現而產生,如果給SEO算上年齡的話,它是不是也到了所謂的“中年油膩”危機時期?



自從2017年各大搜索引擎瘋狂的推出算法,SEO優化行業開始避難風波,人們總稱SEO已死,不能夠再使用以前的做法去優化,但是從實質性的角度來看,有搜索引擎的地方就有SEO,無論是SEO還是企業,現在都在四處找流量,比如微信朋友圈、QQ空間、QQ群、微信小程序、微博等方式,整個行業正在精力著危機,新的希望和轉機十分渺茫。



從2018年互聯網發展趨勢來看,SEO的趨勢“不變” 與 “變”具體體現在以下幾個方面:



1、內容。優質內容一直是不變的趨勢;需要變化的是盡可能的擴展專業人員,更加取得用戶和搜索引擎信賴的內容。



2、關鍵詞的研究。始終根據自身網站的定位、內容的主題模型、競品分析確定自己的關鍵詞策略;需要變化的是我們越來越要知道搜索者實際使用的詞語和短語,來解決他們在實際中遇到的問題。



3、速度。優化頁面加載速度,盡可能快,網頁速度快,抓取快,客戶加載快,體檢就越好。需要變化的是,自己本身響應搜索引擎變化的速度要更快,用seo的手段運營各類流量,還是有很寬的路可以繼續走下去的。



SEO需要思考什么樣的內容是用戶最需要、最喜歡的,甚至此時暫時可以忘掉SEO,純粹從用戶角度來考慮內容;SEO也要變得更加理解用戶的意圖,當你選定一個關鍵詞和對應頁面內容的時候,你得思考能給用戶帶來什么,能抓住哪些用戶,他們會不會幫你傳播。



做SEO優化的人員需要做好轉變工作,不僅是思維上的轉化,而且需要在個人學習以及個人的工作中拓展,沒有提升沒有改變就會被時代所淘汰。



1、將已有知識深化,精通搜索引擎索引原理、排名專利、發展趨勢等,學習數據分析;



2、拓寬接觸面,SEM、SNS、自媒體等新事物都可以去接觸,跟著熱門趨勢走;也可以學習帶SEO團隊,注重培養人才,進入管理通道,這要求有一定溝通能力和管理天賦;



3、嘗試找找細分產品品類,利用自己SEO技術引流;



4、人脈關系和人際圈子。



深圳網站建設公司創新互聯認為,做好網站建設后在開始做網站優化,而且整個過程需要不間斷、高質量、大工作量,從用戶的角度開始創建內容,整體提升網站為互聯網用戶帶來的價值,做好堅持和應變,用seo手段來把各類流量引入到網站中去。

文章題目:網站seo優化"中年油膩"危機時期的發展趨勢
本文網址:http://www.js-pz168.com/news12/157762.html

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