久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx

怎么建立你的網站開發團隊?

2022-02-23    分類: 網站建設

網站制作的策略重要性和項目預算很大程度上決定了網站開發團隊的大小和技術水平。即便是一個小型的項目,也需要確定核心團隊規范。在大多數小型到中型項目中,要么一個人會身兼數職,要么某些有專業技能(例如,圖形)的人將負責特殊工作。聘用專業團隊成員對于很多受命于創建網站的管理人員都往往是一種奢望。因此應該清楚掌握團隊中每個人的技能,并且充分考慮外包事宜以彌補團隊的專業不足。

網站開發團隊所需要的核心技術列舉如下:
●制訂策略和計劃;
●項目管理;
●信息架構和用戶界面設計;
●網站圖形設計;
●Web技術;
●網站制作。
在較大型的Web項目中,盡管掌握某些特殊的技能的人不太可能從一而終地全職地服務于某個項目,但是每個人都獨自負責-一項工作。
Web團隊角色及職責
在較大型的Web項目中,核心的Web團隊角色和外延第二梯隊的角色分別列舉如下:
●項目利益相關人或者發起人
Web項目管理人員:
●客戶主任
●質檢保障測試人員
可用性主管
信息架構師
藝術指導:
●Web圖形設計師;
●交互設計師(Flash、JavaScript、 Ajax)
●媒介專家(圖像師、插畫師、視覺聲效師、Flash設計師)
Web技術主管:
●Web應用程序員(.NET、 Java、 PHP/Perl、 Ruby) ;
●Web頁面制作工程師(XHTML、CSS、JavaScript、 Ajax) ;
●數據庫管理員;
●Web 系統專家或者網絡管理員。
網站制作主管:
●HTML頁面代碼編寫人員
網站編輯:
●網站廣告文字撰稿人
●內容領域專家 (內容協調、研究)。
1.項目利益相關人或者發起人
項目發起人或者項目利益相關人是負責整個網站項目創建的個人或者團體。在絕大多數情況下,發起者都是網站開發團隊的顧主或者客戶,不過,在某些小型的內部部門項目中,發起者和網站項目管理者可能是同一個人。發起者負責闡明網站開發項目的整體策略愿景和目標,批復合同或者工作計劃,直接管理預算和項目進度,并且為網站開發團隊提供資源及工作支持。
雖然發起者是團隊工作需要取悅的客戶,但是發起者的工作同時也是整個網站開發團隊的工作的關鍵組成部分。發起者還扮演著與發起團隊其他成員溝通、提供關鍵的業領城知識、訓整發起團隊的更高層目標、向項目轉星網站內容和專長領域知識的紐帶角色。就其自身而言,發起人和其他項目利益相關人明確各自的責任非常重要:網站內容的延遲交付是Web開發項目中導致時間進度延后最常見的原因。發起人通常要為以下事項負責:第三方或者對外的內容合同,其他媒介許可談判,與其他市場營銷合作,信息技術,以及與發起方團隊或者公司溝通。
2. Web項目管理人員
Web項目管理人員(項目經理)需要協調溝通Web站點項目的日常戰略執行,嚴格遵循計劃階段制訂的項目規章制度、目標計劃、項目預算、開發進度以及質量目標。項目管理人員需要保證整個團隊朝著網站戰略目標和約定交付結果一致努力,他還需要持續地關注項目的整體范圍以確保團隊能在預算范圍內按時地完成工作。項目管理人員要在Web團隊和發起人之間扮演重要的協調人角色,管理整個Web站點團隊的創造、技術和生產元素。在大型的Web項目中,通常,項目管理人員不是制作團隊的一分子,但是在小型的部門項目中,發起人、設計主管或者技術主管也可以充當網站團隊的項目管理人員。項目管理人員負責創建、維護項目規劃和策略文檔、預算表、項目進度表和甘特圖、會議紀要、開支記錄以及其他講述團隊活動細節的項目文檔。
3.可用性主管
可用性主管的角色是要塑造全體用戶的體驗。可用性主管的工作與信息架構師息息相關開發團隊中的主要用戶,可用性主管負責用戶測試、用戶研究和角色開發,以及網 實際上,通常,信息架構師和可用性角色都由同一個人來承擔。作為站項目的全局可用性標準。在設計的初始階段,可用性主管不僅負責面談、現場調查,以及可用性測試,還負責設計角色和腳本來通知項目要求。一旦以圖表、線框圖和原型的形式確定完設計,計師和開發人員收集反饋信息。在項目的最后階段,可用性 主管會通過現場調查和 可用性主管便會開始與用戶一道測試設計,并且為網站設估項目的成效(網站是否達到預定的目標?用戶是否滿意該設計? )以及估算項目用戶潮試評估設計的效果,并且確保與全局可用性目標相符。可用性主管還需要評的結果(是否會有更多的用戶訪問網站?網站是否能產生更多的收益?)
4.信息架構師
網站信息架構師對Web站點結構和內容進行組織和分類。信息架構師在設計以及項目計劃階段前期是最活躍的,他的工作包括創建內容分類計劃、一致的網站術語、整個網站的內容架構,以及用來向發起人和Web團隊成員解釋整體網站計劃的架構圖表。網站設計師與信息架構比較多,他們制作出頁面的“線框圖”,同時,采用圖表頁網格來說明頁面的不同區域用于不同的功能:網站標識、導航和頁面內容。頁面框架構成了整個網站架構以及用戶在Web站點的各個頁面上所見的內容之間的關鍵鏈接,這直接決定用戶查找網站內容的容易程度、功能并塑造用戶整體體驗。信息架構師通常有圖書館專業的背景,使用受控字匯、經過精心設計的內容和導航命名,以及搜索技術來幫助讀者查找相關的內容。通常,信息架構師主要的交付物是圖表:網站架構概覽、頁面線框圖,以及用戶交互釋義。這些網站規劃過程的可視性演示手法在向發起人和其他Web團隊成員(尤其是支持整個網站交互元素的后端技術開發者)溝通網站結構以及用戶體驗時非常有用。可用性主管更偏向于采用網站線框圖來與用戶一同測試設計理念。
5.藝術指導
藝術指導的主要職責就是負責Web站點的整體觀感,搭建網站的拓撲結構,進行界面視覺效果設計,確定調色板的標準、頁而布局細節以及圖形、攝影、插網和視聽媒介元素構成網站整體效果的細節。在近十年來,網站已經日趨成熟,很多圖形設計專業人員已經成為了計算機屏幕的交互媒介的設計專家,并且非常擅長用戶界面、網站導航和網站架構的設計。在小型項目中,有經驗的Web藝術指導通常會在指導網站的視覺工作之余承擔信息架構和可用性的工作。在網站開發和計劃階段,藝術指導會繪制或者督導別人繪制逐漸復雜的設計草圖,來向項目發起人和Web團隊闡釋不斷演變的設計方案。當設計通過時,藝術指導會督促將這些設計草案轉換成頁面工程師需要用來創建HTML (HyperText Markup Language,超文本標注語言)頁面模板的詳細圖形和版面說明。在更大型的組織中,藝術指導通常都是確保全新的Web設計工作與確定的企業標識和用戶界面標準一致的主要負責人。
6. Web技術主管
Web技術主管必須全局把關Web發布環境、開發語言和Web開發框架、Web數據庫選項,以及網絡技術。技術主管充當技術人員和團隊創建管理人員之間的橋梁、翻譯和書面用語通俗化的溝通者等角色。
其中包括內容管理,RSS Rally Simple Sydcaion,簡易供稿)或者其他的XML 作為網站規劃過程的一分子,技術主管為支持技術的匯總繪制了基礎的藍圖,(eXtensible Markup Language,可擴展標記語言)內容格式,數據庫整合及支持,自定義Web編程,以及與其他為Web站點提供內容和交互功能的應用程序或者數據庫的集成。技術主管為項目提供主要的數據處理架構,確定整個Web開發框架的技術規范,評估開發策略和目標,并且為適合的技術解決方案協調所需。在大型的項目中,Web技術主管通常要管理程序員、網絡或者服務器工程師、數據庫管理員、軟件質保測試員以及其他支持生產的信息技術專業人員團隊和設計團隊。
7.網站制作主管
在網站制作的早期設計階段,網站制作主管負責將原始的Web站點實體模型、設計和線框圖轉換成HTML頁面。當網站規劃以及設計和信息架構規劃全部完成后,網站制作主管開始著手管理網站頁面的制作工作,其中包括使用“樸素的”HTML或者Web內容管理系統(CMS),以及使用諸如Adobe Dreamweaver之類的Web站點內容制作軟件。
通常,網站制作主管會攜手網站技術團隊一起使用XHTML (eXtensible HyperText Markup Language,可擴展超文本標注語言)和CSS (Cascading Style Sheet,層疊樣式表)創建主頁,驗證頁面代碼,以及將信息架構師的工作與網站圖形設計師的工作集成到最終的要填充內容的頁面模板當中。如果采用CMS來交付最終的內容,那么則必須將HTML/CSS頁面模板轉換成所需的格式。在大型項目中,網站制作主管通常會管理著眾多網頁設計師,這些設計師負責填充頁面內容,將最終文字、圖形和視聽元素集成在各個頁面,以及將眾多頁面鏈接到更大的Web站點和(通常) Intenet上的其他Web頁面。在很多Web團隊中,網站制作主管還負責管理網站編輯和廣告文字撰稿人的工作。
8.網站編輯
網站編輯金權負責最終網站的內容編寫和編輯順t,編輯需要為網站魏定編輯基調,確立風格準則,并且要與客戶和內容領城專家一同搜集、 組織內容,將最終的文字交付制作團隊。在較小的團隊中,編輯既要負責編寫網站廣告文字,果訪領城專家編寫稿件,還要負責網站的新聞和專題報道的素材。有經驗的編輯在網站內容的技術方面和編寫方面扮演著越來越重要的角色,他們需要確保發起組織參照特定的編輯格式和技術標記格式及時提供內容,而且高質、高效地滿足網站目標。內容格式的技術方面在網站中尤為重要,在網站中,內容最終要么需要通過CMS以XML格式交付,要么需要動態鏈接到內容數據庫。
因為大多搜索引擎優化(Search Engine Optimization, SEO)的工作都基于關鍵字語言和標題標記的細心、一致的使用,所以Web編輯還是團隊成員中最有可能通過日常工作中的努力讓網站的搜索友好性提高的成員。提高網站在本地搜索引擎的可見度(使用網站中的本地搜索工具),以及讓公眾網站能盡量地被諸如Google和Yahoo!等常用的Internet搜索引擎搜索到,是保證訪問者訪問和查找到你的新聞內容最關鍵的戰略。
與以上所陳述的其他網站建設開發角色不同的是,網站編輯角色是一個長期的工作角色,他需要銜接從網站開發項目到正在進行的Web站點發布進程的過渡,并且保持內容對于網站讀者而言,既新鮮又息息相關。如果項目經理是創建網站早期的核心人物的話,那么網站編輯則需要在網站發布之前、之中和之后扮演領導角色。責任的轉變可以確保當項目團隊離開發布團隊、轉身投入新的任務后,網站不會成為沒有人管的孩子。

網頁名稱:怎么建立你的網站開發團隊?
網頁地址:http://www.js-pz168.com/news2/144102.html

成都網站建設公司_創新互聯,為您提供商城網站全網營銷推廣軟件開發服務器托管網站排名企業建站

廣告

聲明:本網站發布的內容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉載內容為主,如果涉及侵權請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場,如需處理請聯系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載,或轉載時需注明來源: 創新互聯

手機網站建設
久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx
国产乱码精品一区二区三区av| 99re国产| 含羞草久久爱69一区| 亚洲精品中文字幕在线| 91精品久久久久久蜜臀| 中文字幕制服丝袜成人av| 天堂一区二区在线免费观看| 成人国产精品免费| 免费看成人午夜电影| 欧美精品1区2区| 自拍偷拍亚洲激情| 久草热8精品视频在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 成人av综合在线| 欧美激情第一页在线观看| 欧美挠脚心视频网站| 国产精品久久久久久久第一福利| 捆绑变态av一区二区三区| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲一区免费看| 久久综合狠狠综合久久激情| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 成人精品鲁一区一区二区| 日韩免费电影一区二区| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 岛国精品一区二区| 亚洲bbw性色大片| 欧美精品一区二区三区视频| 日日夜夜精品视频天天综合网| 91精品网站| 欧美午夜电影网| 国产精品对白交换视频| 国产老妇另类xxxxx| 欧美在线视频二区| 亚洲精品一区二区精华| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 久久激情综合网| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 欧美精品亚洲二区| 亚洲影视资源网| 97超碰最新| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲一区二区欧美| 成人黄动漫网站免费| 欧美日韩成人一区| 亚洲一区二区三区在线播放| 99久久综合狠狠综合久久止| 在线播放日韩导航| 亚洲图片欧美色图| 国产精品成人一区二区三区| 欧美精品一二三| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产亚洲欧美一区二区| 精品嫩草影院久久| 久久爱另类一区二区小说| 日韩欧美亚洲日产国产| 国产欧美日韩在线| 国产91精品精华液一区二区三区 | 亚洲高清三级视频| 国产精品久久久久久久久久直播 | 欧美成人免费在线| 久久你懂得1024| 国产一区三区三区| 亚洲mv在线看| 亚洲人成电影网站色mp4| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日本一区二区三区四区 | 国产成人精品一区二区三区四区| 色一区在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 国产高清精品一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 日韩一级完整毛片| 日韩电影一二三区| 视频一区在线免费观看| 久久精品综合网| 日韩精品资源| 国产精品午夜电影| 91丨九色丨国产丨porny| 国产成人精品一区二| 亚洲电影你懂得| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人激情图片网| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 日韩成人午夜电影| 亚洲午夜精品一区二区三区| 亚洲永久精品国产| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产日韩欧美亚洲| 99www免费人成精品| 久久综合色8888| 99热99精品| www一区二区| 91免费视频大全| 久久精品综合网| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩精品中文字幕一区| 国产成人一级电影| 91精品国产福利| 国产夫妻精品视频| 日韩免费福利电影在线观看| 国产91丝袜在线观看| 日韩欧美一区在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 国产精品综合二区| 欧美高清hd18日本| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 欧美精品xxxxbbbb| 国产成人精品免费一区二区| 日韩亚洲欧美在线观看| 懂色中文一区二区在线播放| 日韩欧美的一区| 91小视频在线免费看| 亚洲国产精华液网站w| 国产一区二区免费电影| 亚洲天堂网中文字| 日韩欧美99| 日韩高清一区二区| 欧美日韩成人在线一区| 国产不卡视频一区| 久久免费国产精品| 国产一区精品视频| 亚洲黄色在线视频| 一区二区精品在线观看| 久久99久久久久久久久久久| 777a∨成人精品桃花网| hitomi一区二区三区精品| 欧美激情在线看| 鲁片一区二区三区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 日本韩国一区二区三区视频| 国内精品自线一区二区三区视频| 日韩欧美国产电影| 97人人模人人爽人人喊38tv| 亚洲少妇中出一区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久色婷婷小香蕉久久| 日韩午夜激情免费电影| 99国产视频| 一区二区三区毛片| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 久久久久久久国产精品影院| yy111111少妇影院日韩夜片| 亚洲精品国产无套在线观| 色视频欧美一区二区三区| 国产福利一区二区三区| 欧美激情在线看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久99久久久欧美国产| 久久综合色鬼综合色| 欧美极品日韩| 精品中文av资源站在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 九色综合日本| 免费看日韩a级影片| 欧美成人伊人久久综合网| 精品国产一区二区三| 日本最新不卡在线| 欧美成人午夜电影| 欧美区高清在线| 国内精品写真在线观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 亚洲综合久久久久| 欧美久久久久久久久久| caoporn国产精品免费公开| 亚洲国产视频在线| 91精品国产高清一区二区三区| 国产久一道中文一区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久综合色一本| 精品一区二区久久久| 国产日韩精品一区| 色综合久久中文字幕| 菠萝蜜视频在线观看一区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 成人免费视频一区二区| 国产精品免费人成网站| 色婷婷国产精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲6080在线| 精品欧美一区二区久久| 日本欧洲国产一区二区| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 成人自拍视频在线观看| 玉米视频成人免费看| 91精品国产一区二区人妖| 蜜桃91精品入口| 国产精品99久久久久久久女警| 18欧美乱大交hd1984| 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美亚洲丝袜| 不卡一区二区三区四区| 日本一区不卡| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美日韩国产小视频在线观看|