久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx

深圳網站運營人的五種思維模式

2022-05-17    分類: 網站建設

1、流程化思維


首先,說說流程化思維。我曾經在一篇文章中將其命名為“大樹思維”,就是思考問題時,先確定主干,再尋找枝葉。換句話說,決定一件事成果好壞取決于幾個關鍵環節,而大量的小事件或行為決定關鍵環節的好壞,在做一件事時,先找出關鍵環節,有利于梳理思路,把握主次。


在我們實際工作中,很多事情都可以通過流程化思維來幫我們梳理思路??梢酝ㄟ^一個用戶在產品上的完整使用流程去判定我們可以在哪些環節上下功夫;可以通過畫出一個運營活動的流程圖去羅列各個環節應該做的事,應該分配的資源,應該監測的數據等等。


流程化思維就是用草紙或思維導圖等工具畫出做事的完整流程,這樣可以做到思路清晰,邏輯清楚,并且可以保證思維在不脫離主線的基礎上拓展。


2、三角對標思維


三角對標思維對于開展很多項目性的工作非常有幫助。因為在我們的運營工作中,有時候會遇到某項工作不知如何下手的情況。這個時候我們不必急于下手去制定方案,而是運用三角對標思維,去看看同行通常是怎么做的,自己產品原來是怎么處理的,以及用戶預期是怎樣的。這樣可以很大程度上確保自己做的事情有章可循,并且不會做偏。


舉個例子,在在線教育行業,存在退換課的情況。這個時候需要制定一套明確的退換課規則,我們不能拍腦袋決定什么情況可退換,如何退換,規則太嚴苛,會讓用戶不滿,規則太松,也許會使公司利益受損。這個時候就可以利用三角對標的思維,我先去查看了在線教育同行的處理方式,還去問了做線下培訓班的朋友如何處理客戶的退換課程的情況,然后去找到我們的客服,了解之前收到用戶退換課的申請投訴時是如何處理的,最后去用戶那里做調研,了解用戶對于退換課的看法及要求。這樣,就可以制定出適合自己產品的一套退換課規則。


三角對標還有一層意思就是我們可以借鑒各個行業,各個產品優秀的創意,并且用到自己的工作中,正如畢加索所言:優秀的藝術家模仿,偉大的藝術家抄襲。因此,要去關注、去學習其他優秀的案例。


3、數據化思維


任何事情,當我們找到衡量標準后,這件事情的難度就大大降低了。做運營,也需要找到衡量運營效果好壞的標準。數據,就是很好的衡量方式。運營離不開數據,數據不僅可以為運營提供衡量標準,還可以為運營提供決策支持。


數據化思維就是建立自己的數據運營體系,知道不同數據之間的關系,學會用數據進行分析。比如網站訪問用戶數就是由多個渠道來源共同貢獻的,分析各個渠道來源的數據變化可以讓我們找出那些貢獻量大、成本低、易于操作的渠道,并在這個渠道上加大運營力度;轉化率則是一個比值,反應的是做出某個特定行為的人數占總人數的比例,該轉化率的高低可以去判定某種激勵方法是否恰當;付費金額是付費人數與平均客單價的乘積,要提升付費金額,可以在付費人數和平均客單價方面雙重考慮。


另外,在數據分析的過程中,可能會有一些意想不到的收獲,數據之間有很多有趣的關聯。我們可以通過這些數據對我們的運營工作、我們產品的的用戶有更清晰地認識。


4、總結歸納思維


有人說,運營就是一個筐,什么都可以往里裝。的確,運營做的事很雜,會遇到各種各樣的問題,但如果總結起來,很多問題同屬一類。這樣,運用好總結歸納思維,在我們遇到一個坑的時候,就可以在下次規避掉類似的問題。并且,對一些重復性工作進行總結,形成規范,還可以提升我們的工作效率。


在我們做完一個活動后,無論活動效果的好與壞,都應該總結一下,總結活動的成功之處與不足之處。比如一個課程促銷活動,如果效果低于預期,分析數據后發現,Banner引流少,付費轉化低,那么總結下原因就是文案不行,Banner文案不足以吸引足夠多的人點擊進來,課程描述的文案不足以吸引用戶購買,那么就可以在下次活動中在文案上多下功夫。


另外,在做運營的過程中,也可以將自己的一些工作整理成經驗。比如整理出專題策劃流程、運營手冊等等,這可以方便今后運營工作的開展,提升工作效率。


5、計劃思維


凡事預則立,不預則廢。對運營應該有規劃,有短期規劃,也要有長期規劃。


在年末的時候,我們一般會制定新一年的工作目標和計劃,但這里的目標和計劃會比較大,不夠接地氣,所以還需要將這些目標和計劃落實到實際工作中。因此,我會制定年度重要事件節點的大活動安排,通常一個月一到兩個,制定這樣一個安排的目的在于大活動通常涉及開發、設計資源,需要早做安排,留出足夠的配合時間。另外在每個月月末的時候,還會制定下個月的運營計劃表,這個相對于年度計劃就細化了很多,細化到具體通過哪些方式完成哪些事情。最后,還有周計劃,周計劃是給自己設定具體的工作排期,推動工作進展。

網站題目:深圳網站運營人的五種思維模式
本文URL:http://www.js-pz168.com/news22/154372.html

成都網站建設公司_創新互聯,為您提供商城網站、搜索引擎優化、網站設計公司、云服務器、服務器托管、關鍵詞優化

廣告

聲明:本網站發布的內容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉載內容為主,如果涉及侵權請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場,如需處理請聯系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載,或轉載時需注明來源: 創新互聯

成都定制網站建設
久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx
久久精品国产精品国产精品污 | 日韩亚洲欧美在线| 日本一区二区高清| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产欧美日韩伦理| 在线中文字幕不卡| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 亚洲第四色夜色| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产精品久久久久久久久搜平片| 男男视频亚洲欧美| 91精品国自产在线观看| 亚洲图片小说在线| 久久久久久久久久久黄色| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 波多野结衣的一区二区三区| 青青成人在线| 欧美成人激情免费网| 亚洲图片欧美一区| 91免费国产在线| 色婷婷久久综合| 国产精品无圣光一区二区| 老司机免费视频一区二区 | 图片区小说区区亚洲五月| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲精品成a人| 成人激情校园春色| 中文视频一区视频二区视频三区 | 亚洲精品视频自拍| 成人精品一区二区三区中文字幕| 色99中文字幕| 久久久高清一区二区三区| 奇米影视一区二区三区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美日韩大陆一区二区| 悠悠色在线精品| av激情综合网| 欧美日韩一区小说| 一区二区三区欧美视频| 99精品在线免费| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美一区二区三区视频| 婷婷丁香久久五月婷婷| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩天堂在线观看| 日韩精品一二区| 九色综合日本| 欧美精品一区二区三区久久久| 免费一级欧美片在线观看| 精品综合久久久| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 久久福利电影| 久久美女高清视频| 国产精品一区二区91| 一区二区三区四区免费视频| 最新中文字幕一区二区三区| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 欧美丝袜丝交足nylons| 亚洲国产精品自拍| 九九99久久| 国产亚洲欧美色| 成人三级伦理片| 欧美日本韩国一区| 日韩在线一区二区| 日本一区二区三区免费观看| 国产精品色哟哟| 成人国产一区二区三区精品| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 亚洲成人18| 亚洲丝袜美腿综合| 岛国一区二区三区高清视频| 精品理论电影在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 在线一区二区观看| 日韩精品乱码免费| 手机看片福利永久国产日韩| 亚洲欧美经典视频| 国产一区二区三区免费不卡| 国产亚洲精品资源在线26u| 成人h动漫精品一区二| 欧美一级一区二区| 国产精品一区二区91| 欧美日韩高清不卡| 久久精工是国产品牌吗| 在线亚洲高清视频| 日本亚洲电影天堂| 一本一道久久a久久精品综合 | 久久噜噜亚洲综合| 99国产精品久久| 精品国产99国产精品| 成人av午夜电影| 精品久久久久久久久久久久久久久| 国产精品一区一区| 91精品午夜视频| 国产精品一级片| 欧美一级片在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 懂色av一区二区在线播放| 91精品国产综合久久久久久久| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产在线一区二区综合免费视频| 欧美日韩精品三区| 国产麻豆精品theporn| 欧美二区三区91| 国产宾馆实践打屁股91| 日韩欧美国产成人一区二区| 成人一区二区在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 精品盗摄一区二区三区| av在线亚洲男人的天堂| 国产精品久久久久影院亚瑟| 精品一区在线播放| 一区二区成人在线视频| 亚洲综合五月天| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品18久久久久久久久| 欧美大胆一级视频| 成人资源av| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲精品在线视频观看| 麻豆国产91在线播放| 4438x亚洲最大成人网| 波多野结衣精品在线| 国产精品天天摸av网| 免费电影一区| 日韩国产成人精品| 欧美精品黑人性xxxx| 99在线精品一区二区三区| 国产精品视频线看| 日本一区视频在线观看免费| 日本欧美肥老太交大片| 正在播放亚洲一区| 97免费资源站| 一区二区三区四区在线免费观看| 色综合一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 精品久久五月天| 激情一区二区三区| 午夜免费久久看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 91久久国产综合久久蜜月精品| 18欧美亚洲精品| 中文字幕成人一区| 国产91在线观看| 国产精品萝li| 影音先锋在线亚洲| 国产成人免费在线观看不卡| 日本一区二区在线不卡| 午夜精品区一区二区三| 精品午夜一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久99国产精品| 六月丁香综合在线视频| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美国产综合视频| 国内精品免费在线观看| 久久久久国产精品厨房| 免费av一区二区三区| 精品一区精品二区高清| 久久久久青草大香线综合精品| 日本不卡在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产精品网站在线播放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 中文字幕亚洲在| 日本乱人伦一区| 99riav一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区| 日韩情涩欧美日韩视频| 久久久精品动漫| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品v| 在线观看日韩国产| 99国产精品久久久久老师| 日韩电影免费在线| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲一区bb| 99re亚洲国产精品| 天天影视涩香欲综合网| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 日韩视频在线播放| caoporn国产精品| 五月天激情综合网| 国产网站一区二区三区| 日本大香伊一区二区三区| av色综合网| 激情另类小说区图片区视频区| 国产精品伦理一区二区| 欧美日韩激情一区二区| 另类欧美小说| 成人中文字幕合集| 性做久久久久久久久| 久久久不卡影院| 欧美日韩中文字幕一区|