他來了，開了一場關于如何變“黑”的分享會

2022-08-18 分類：網站建設

他來創新互聯，沒別的事就是教創新互聯人如何變“黑”。

先介紹下他——熊華陽，深圳市華空間設計顧問有限公司總經理/設計總監。他是創新互聯的客戶，也是創新互聯BOSS老黎的同學

“哎，哥們，你管理公司那套挺有意思”

“要不，我給創新互聯分享點”

于是，他來了

《B2B模式下面向客戶的社群嘗試》

一份123頁的PPT

都是創新互聯高層......

除了標題很正式，很酷以外，其實他只說了一件事。如何打造一支極具凝聚力、充滿創造力，服務客戶、客戶至上的“黑”社會

關鍵詞：

客戶、凝聚力+創造力、團隊“黑”社會

1. 請把你面對的這個人當作下一秒會成為你的客戶的人

2. 面對客戶，服務客戶，體現價值。與客戶產生聯系，建立情感共同體

通過超預期產品&服務，體現自身核心價值，讓客戶感知并認可！與客戶產生除此以外的情感聯系，讓客戶感知你與他共生。這樣，你的客戶不僅是你的客戶，也是你的宣傳資源。記住，你的客戶其實比你自己更想了解你，走進你。

1.創造無邊界的組織

2.強化客戶至上，讓客戶為團隊“打分”

3.強化邊界，淡化權威，軟化沖突

簡單點說：在保證以【客戶】為核心的基礎上，將邊界放寬，管理層走進員工，建立情感。互聯網時代下是個顛覆的時代，別再拿年齡、權威說事，請用牛X的實力。

怎么做？

打造一個自黑+互黑的【黑社會】環境

其實，在自黑與互黑中你會發現，手下的這群人原來如此富有

創造力，想法！

“黑”社會

或者說是一種全新的情感聯系

表現形式

或者，可以將其稱為一個更親密的團隊氛圍

這樣團隊中的人會更有創造力、凝聚力

因為

做自己喜歡的事情

做最真實的自己

自我驅動

在創新互聯，創新互聯人骨子里其實一直有著一顆滿懷激情、創造力以及夢想在熱烈躁動的心！

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