如果 SEO 也有一部分人口，延安 SEO會把他們分成兩類人。一個是通過搜索引擎致富，另一個是通過搜索引擎生存。而這兩種人恰好屬于前隱藏人員，他們從來不說 SEO 難，而后者屬于 SEO 工人階級的大多數，但是道路越來越窄。

首先，誰阻礙了搜索引擎優化從業者的道路？

如果延安 SEO沒有猜錯，大多數 SEO 從業者的工資水平應該只高于普通編輯。像 SEM、新媒體操作和當前流行的信息流優化器這樣的新工作遠遠超過了普通 SEO 專家的工資(你可以去 51 工作和智聯招聘來比較這些數據)。

我想很多 SEO 的人會想到一個詞，叫做“三年河東，三年河西”。也許 10 年前，SEO 的價值遠遠高于任何當前的網絡營銷推廣方法，而從今天起，情況就不是這樣了。

這真的是一個阻礙 SEO 從業者前進的技術水平嗎？似乎沒有。例如，如果你能比較五年前和現在通過像愛情站這樣的網站搜索引擎優化數據，你會發現搜索引擎優化道路并沒有被所謂的技術水平阻擋，而是更多的是由外部因素造成的。

1、擴散迅速排名

如果你有 SEO 朋友仔細觀察，你會發現一個現象，2017 年的 SEO 職位數量遠遠低于 2016 年和 2015 年的招聘數量。這種現象并不是說企業否認 SEO 的作用，而是說企業找到了更廉價的勞動力。也就是說，快速排名技術(刷點擊排名)現在變得非常猖獗。

盡管百度推出了所謂的雷霆算法(在已知情況下，現有技術可以直接打破雷霆算法)，但它似乎擊中了市場上一些知名的交互點軟件。但是真正有效的系統絕對是最高機密。這種人也是我前面提到的，永遠不會說 SEO 難，甚至變得富有。因此，附子也發出了快速排名的案例。截至本文發表時，排名如下:

從某種程度上來說，沒完沒了的快速排名肯定會影響到乙方的許多常規搜索引擎優化排名，更多的會影響到搜索引擎優化職位的從業者。在企業中，一個月幾千美元可能會帶來一個排名，這個排名可能是公司官方網站上的核心商業詞匯，但是企業只需要花費五分之一甚至十分之一的成本就能達到招聘 SEO 人員的效果。即使許多企業知道這是一種欺騙手段，他們仍然不得不選擇大量這樣的方案。因為我們都知道這是一個掠奪金錢的時代，當掠奪金錢時，我們更注重效率和速度。

2、培訓機構愚人

在考慮這一觀點的前提下，你可以考慮一下你當初是如何學習 SEO 的。一些人可能通過自學逐漸進步，另一些人可能在大學接觸電子商務，當然，他們更有可能去一些培訓機構。雖然附子是由這種制成的，但我也不喜歡這種。這似乎有點矛盾，但是如果我們從 SEO 單詞中“用戶需求”的角度來思考，我們所學的 SEO 似乎不僅是一種技術，也是一種方式，這也是對所有 SEO 人員的一種嚴重傷害。如果這篇文章是一篇軟文，那么它仍然有它的軟文價值。

這是一個搜索引擎優化人員永遠無法思考和滿足的地方，包括乙方的所有搜索引擎優化(也包括那些快速排名的人)和在企業中從事搜索引擎優化工作的人。很難想象以前學到的 SEO 知識是否真的能為企業帶來價值，即使它銷售自己的產品，學到的 SEO 方法也只是一種技術。就像什么是廣告一樣？它被廣泛宣傳。這是搜索引擎優化人員不會想到的地方。例如，當許多人在某個單詞排名上掙扎時，Tuba 兔子已經在整個行業中收獲了搜索單詞的流量，而不是局限于裝飾，而是通過高頻曝光來提高網站的整體流量和品牌影響力。

3 .缺乏營銷思維

說到營銷，這可以說是一個障礙，這也是 SEO 同胞在企業工作時不能支付更多報酬的核心原因。你可以考慮這樣一個問題，問問自己你真正想要的是什么，有這么多創意。事實上，無論是服務還是銷售產品。內容營銷只需要解決兩件事來完成整個用戶和產品之間距離的歸零，一件是解決信任問題

當前名稱：從搜索引擎看大千世界
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