上海企業(yè)網站如何運營與推廣

一、界面配色及內容獲取

很多中小站長對于網站界面的理解很片面，認為至酷的界面就可吸引訪客的眼球。完全不顧及網站顏色搭配和版面設計。很多網站顏色配置上可用五花八門、繽紛奪目來形容。左邊來個橘黃，右邊配個粉紅，上面頂個純黑，中間樹個天藍。怎么亂就怎么配。

還有的網站本身顏色搭配不錯，偏偏為了幾個小聯(lián)盟的蠅頭小利，在網站中間隨意摻入與網站界面配色完全不搭的顏色。類似這樣的網站，互聯(lián)網中存在很多，而這樣的網站，一般訪客會很自然的點下屏幕右上角的X號。所以，清晰的界面以及合理的配色是網站運營推廣時一個重要的組成部分。例如科技類網站一般選擇較為淺談的藍色，而娛樂類網站多采用多色均衡配色，女性類網站則常選粉紅色等等。

如果說，我們將界面比作一個美女穿著光鮮靚麗的衣服加上優(yōu)美身材和美麗臉龐的話，那么，網站內容則是這個美女的內涵。外表只能迷惑一時，內涵可以掌控永久。當然，美女和網站從來并沒有直接聯(lián)系。很多站長也同樣在處理內容上出現這樣那樣的問題，泛濫采集，亂設欄目，科技類的網站偏偏要摻合基金，站長類的網站還可以大談怎么養(yǎng)豬致富，無奇不有。在內容獲取上，一定要專一。規(guī)劃好什么類型，就做什么類型。人的精力畢竟有限。

新站如何進行有效地運營與推廣

二、關注同類網站從模仿到超越中國專業(yè)站長網

剛開始網站制作的站長，在經過了規(guī)范化和目標性的制定，而后順利處理了界面配色以及內容獲取以后，就會涉及到另一個從未體驗過的高度：模仿并超越。很多的網站都是從這條路上走過來的。我們說的模仿并不是簡單的去摳模板或采集內容。而是同類網站做得優(yōu)秀的地方和值得借鑒的地方。去發(fā)現對方的優(yōu)點，總結對方的優(yōu)點。

更多時候，還要分析對方的未來意圖和動向。這就是淺層次的模仿。而更深層次，在關注模仿的同時，還要學會分析和比較。分析對方網站的不足，利用對方的不足來加強自己的網站建設。這就升華到了超越。

三、傾聽用戶意見和睦處理關系

人的本性是聽不得別人的意見的，尤其是反面意見。聽不得聽得這個不需要理會，關鍵是，是否可以引起站長的思考。如果傾聽可以讓站長更多的產生思維波動，那么，去傾聽用戶意見，可以讓網站早點彌補不足，改正網站錯誤。

而和睦處理關系這點顯得尤為重要。互聯(lián)網就是個社會，有社會的地方就有爭論。在面對爭論的時候，應學會寬容，短時間的忍讓，只會短時間內感覺沒面子，而贏得的卻是更多人的尊重。很多網站的站長取得了小小的成功，就會驕傲自滿，覺得自己是個人物，就開始這也看不爽，那也看不服，不管外表怎么牛，最少，心里應該明白自己是什么樣的人物。得認清自己，貴在自知。

四、善于良性化有序推廣

在網站推廣方面，很多站長都寫過秘籍寶典，其實概括起來只有兩個字：關系。任何的推廣都建立在有序的關系基礎上，而尋找關系就得依靠站長自己本身孜孜不倦的耐性和助人為樂的秉性。不管是百度優(yōu)化推廣，還是郵件、軟文營銷，或是病毒式推廣，都離不開公關關系基礎。去善待你身邊的每一個好友，去幫助你能幫助的任何一個人，所得到的，肯定比付出的多得多。這就是最基礎的人脈累積。相當的一部分公關推廣關系是無目的性不在意的前提下累積的，而并不是很多人講的純利益。

不管任何事情，都需要付出相當大的精力。凡事用心，不一定可以獲得成功。如不用心，肯定是不會成功的。社會如此，互聯(lián)網如此，做站更是如此。

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