久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx

為正確的受眾研究

2016-08-21    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

工作之前在UX,我在亞特蘭大的一個大學(xué)教授組成和技術(shù)寫作。每學(xué)期,我調(diào)整和定制我的教學(xué)方法和教材對學(xué)生每一個獨特的群體:我?guī)砹薡ouTube視頻來說明概念,我擦,直接關(guān)系到我的學(xué)生的專業(yè)和興趣閱讀網(wǎng)頁,我畫的圖和編輯的例子在董事會,和我遇到的個別學(xué)生在小組討論上課時間是沒有足夠的。最終,我明白,如果我不能有效溝通的課程信息,我在某種程度上他們會理解學(xué)生的聽眾,我是在浪費他們的時間和我的。

在某些方面,教學(xué)很像UX研究。我們首先是負(fù)責(zé)我們的“主題”學(xué)習(xí):我們收集有關(guān)產(chǎn)品的信息,分析它,并使它的意義。然后,我們分享我們的理解與觀眾,“教”。當(dāng)然,我們的觀眾不是學(xué)生,而是設(shè)計師、開發(fā)商、作家、商人、和利益相關(guān)者(理想的)用它來做出更好的產(chǎn)品或服務(wù)。不幸的是,雖然,我們可以變得如此專注于收集研究我們不集中足夠的注意力有效地分享我們的研究。我們可能沒有意識到的是,作為研究者,我們只能影響我們用戶的經(jīng)驗,我們的產(chǎn)品如果我們進(jìn)行有效的溝通,影響行動和改變的方式。 對我們許多人來說,眼前的挑戰(zhàn)是如何通過操縱研究收集過程和分析。什么是方法嗎?我如何確定合適的參與者?我如何收集信息更迅速?我如何組織和涉水通過所有這些信息?但這種專注于收集和了解我們的研究結(jié)果是只有一半的用戶研究員的工作。正如教學(xué),我們的努力和我們的學(xué)科知識是毫無價值,如果我們不能有效地溝通,我們學(xué)到了什么。

它開始與觀眾 作為一名教師,我注重我的教訓(xùn)在我學(xué)習(xí)。在用戶體驗上,把我們的產(chǎn)品設(shè)計和內(nèi)容在用戶需要什么。但作為用戶研究者,我們的觀眾是不是最終用戶是我們的同事。 創(chuàng)建的研究成果沒有保持我們的同事專門記就像試圖設(shè)計用戶不知道他們什么。在我們的機(jī)構(gòu)和部門每個人是不同的;他們有不同的目標(biāo),不同的需求,不同的溝通風(fēng)格。當(dāng)我們學(xué)習(xí),例如,數(shù)字和百分比吸引某些人和豐富的故事,吸引人的,或報告工作好一些人和小團(tuán)體的對話工作更好地為別人,我們可以交流我們的研究成果更具有說服力。

作為一個老師,我沒有對我的學(xué)生進(jìn)行任何正式的研究。我沒有做個調(diào)查詢問他們喜歡的教學(xué)方法或給他們一個測試來確定自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格。我只是觀察他們,大部分的時間我每個星期和他們在一起。當(dāng)我開始熟悉每個類的組成和動力學(xué),我確定他們的學(xué)習(xí)偏好和需求趨勢:有些學(xué)生的視覺需要的例子見多,有的口頭討論棘手的概念,和一些似乎學(xué)習(xí)好只是讀和從課程文本材料的應(yīng)用。所有的學(xué)生都受益于重復(fù)和用幾個不同的方式相同的材料工作。我測試了新的教學(xué)技術(shù),丟棄那些似乎沒有有效的特定組和重復(fù)那些。

以類似的方式,了解我們工作的人也可以幫助我們確定的溝通方式,吸引他們,為他們的學(xué)習(xí)方式是最有效的。在MailChimp,中型的軟體開發(fā)資訊公司,面臨的挑戰(zhàn)之一,我們的研究團(tuán)隊所面臨的是如何共享信息,其中超過250人,在幾個不同的部門。我們已經(jīng)做了很多的嘗試在過去的幾年中找出保持研究和從事有趣的方式。我們的實驗中,我們要注意我們的同事接收信息并做出回應(yīng),所以我們可以調(diào)整,調(diào)整我們的溝通方式在未來的研究。我們試圖將敘事與統(tǒng)計、圖像與文本和視頻演示報告或全公司都在努力使研究生動易懂。 通信UX研究 通過我們已經(jīng)建立并不斷培養(yǎng)在每一個團(tuán)隊在MailChimp的關(guān)系,用戶體驗研究團(tuán)隊進(jìn)行有意識的努力,了解我們的同事學(xué)習(xí)和處理信息。

記住,我們與其他公司分享我們的研究成果,嘗試不同的方法。每個組織都是不同的,所以我們的方法可能不適合到處都有,但要知道我們的團(tuán)隊在MailChimp作品可能激發(fā)新的思路對其他UX團(tuán)隊。 報告 的報道往往首先想到當(dāng)我們考慮通信的研究成果,但這并不會讓他們的好選擇。擠滿了有價值的信息,報道往往注定很快死亡,未讀短信在某人的桌角或存檔和遺忘在一個金屬柜。在MailChimp,我們減輕這種風(fēng)險保持報道短(通常在20頁)。

我們也分享他們通過谷歌驅(qū)動器,這使我們能夠保持運行在其他部門的人之間的對話,通過評論。而我們的報道也以標(biāo)準(zhǔn)的部分介紹,正式結(jié)構(gòu)的總結(jié),方法論,等等,我們把它們作為會話和非學(xué)術(shù)的可能。這既符合我們公司的一些獨特的品牌和形象,也使我們的報告為我們的同事看的那么痛苦! 在MailChimp辦公室少數(shù)人真正愛挖的報道,但是我們知道很多人一直在閱讀長篇文檔的思想。雖然報告繼續(xù)生活作為研究的一種常用方法,我們更愿意與其他格式,是更直觀和引人入勝的實驗。 海報 海報是目前高層次的信息,可以采取在消化一看有趣的視覺方式。比如去年,MailChimp創(chuàng)建我們的顧客人物角色海報把它掛在我們的辦公室,看到了最足我們的咖啡機(jī)一點。

我們對這些人物海報的目的并不是讓我們知道我們溝通的角色,有一個報告,全公司的咖啡時間呈現(xiàn)的一切。相反,我們想要的東西會引起人們的興趣并使他們好奇。海報就是這樣做的!他們促使談話,問題,以及(最重要的)想法。人們開始以不同的方式對客戶的思考:我們的營銷團(tuán)隊討論他們?nèi)绾文芙佑|到不同類型的客戶,我們的質(zhì)量保證團(tuán)隊開始構(gòu)建自己的測試不同,和支持分客戶問題的新途徑。我們認(rèn)為這一重大成就! (獎金:海報可以很容易地移動到不同的點在辦公室保持新鮮。) 迷你紀(jì)錄片研究視頻 我們喜歡和我們的客戶在Skype或者GoToMeeting,我們愛從調(diào)查和電子郵件獲得客戶反饋,但沒有幫助我們了解我們的客戶比拜訪他們,看他們?nèi)绾伍_展業(yè)務(wù)工作。我們從這些活動中學(xué)習(xí)了這么多,我們希望和我們公司的其他人分享這個“內(nèi)幕的看”。許可,我們采取視頻和我們客戶的工作區(qū)的照片,我們記錄我們的訪談。我們回家后,我們?nèi)ソ?jīng)歷這些信息凸位媒體然后編輯成短,迷你紀(jì)錄片風(fēng)格的影片,我們跟其余的公司。

視頻幫助我們把我們的研究進(jìn)入了一個故事,一個活生生的故事。視頻,客戶不只是描述頁面上的;他們的生活,呼吸著獨特的環(huán)境和環(huán)境中的人。當(dāng)然,我們可以告訴我們公司的一些客戶在非常嘈雜的工作環(huán)境,分散注意力。但最有效的是給他們讓他們看到一個簡短的片段人亂竄辦公室或讓他們幾秒鐘的采訪中了解到,一個響亮的對話,發(fā)生隔壁淹沒了應(yīng)變。 因為每個迷你紀(jì)錄片重點只是一個客戶,他們是有效的補(bǔ)充其他的溝通形式,如報告或演示。視頻幫助將面臨或特定的用例廣泛的模式和趨勢統(tǒng)計提供上下文。

可用性的午餐 我們以用戶為中心的設(shè)計人員和開發(fā)人員在MailChimp不可思議的小組工作,但沒有提高,重點和激勵行動像一個生活在可用性測試中看別人與我們的應(yīng)用程序的斗爭。我們沒有一個雙向鏡花式的可用性實驗室,但是我們發(fā)現(xiàn),我們真的不需要。我們通常只是為了在午餐,凝聚了一批約二十人,項目參與者的電腦屏幕掛在墻上,并負(fù)責(zé)協(xié)助保持運行。當(dāng)然,這可能需要一點額外的時間來找到愿意參與在小觀眾面前,可用性測試,但它并不太難。他們一直認(rèn)為我們測試的應(yīng)用程序,而不是他們。 像迷你紀(jì)錄片,現(xiàn)場可用性測試真正個性化的斗爭,我們的用戶來對我們的應(yīng)用程序。試驗結(jié)束后,聽到人們已經(jīng)努力通過解決他們的問題,這是不尋常的觀察。這頓午飯過這么好,我們已經(jīng)要求安排他們更經(jīng)常。 咖啡小時演示 每個星期五的早上,MailChimp的主機(jī)咖啡時間整個公司。通常我們請外面的人來分享關(guān)于技術(shù)、行業(yè)趨勢和創(chuàng)新,但一年幾次的UX研究團(tuán)隊把地板上了幾個月的研究總結(jié)整個公司。而迷你紀(jì)錄片和可用性的午餐有一個人用戶或公司非常集中,我們用咖啡時間分享“大圖片”的研究,強(qiáng)調(diào)廣泛的趨勢和模式在應(yīng)用程序的使用和客戶行為。

例如,在可能的UX團(tuán)隊主持了一個小時,發(fā)現(xiàn)咖啡了離我們最近的年度調(diào)查,超過18000的客戶。我們分享重要的趨勢,指出未來發(fā)展或探索的機(jī)會。避免淹沒我們的數(shù)字的同事,我們語境的定量數(shù)據(jù)與具體的報價和使用的情況下,我們的客戶的參觀和采訪中遇到的。 內(nèi)部網(wǎng)站 一個新的想法我們一直玩的是網(wǎng)頁制作,奠定了信息在更多的敘事格式,我們可以很容易地共享。

隨著我國很有才華的創(chuàng)作團(tuán)隊的幫助下,我們的目標(biāo)是創(chuàng)造的東西的信息豐富、直觀有趣的,迷人的。當(dāng)然,由于這是用戶信息和公司研究。

本文名稱:為正確的受眾研究
分享地址:http://www.js-pz168.com/news48/21048.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供微信公眾號小程序開發(fā)域名注冊虛擬主機(jī)響應(yīng)式網(wǎng)站自適應(yīng)網(wǎng)站

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)

h5響應(yīng)式網(wǎng)站建設(shè)
久久99久久人婷婷精品综合_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_亚洲电影第三页_日韩欧美一中文字暮专区_波多野结衣的一区二区三区_婷婷在线播放_人人视频精品_国产精品日韩精品欧美精品_亚洲免费黄色_欧美性猛交xxxxxxxx
国产综合色视频| 俄罗斯精品一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 欧美精品一级二级| 国产精品理论在线观看| 麻豆国产一区二区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 亚洲精品中字| 精品国产乱码久久久久久图片 | 亚洲久草在线视频| 寂寞少妇一区二区三区| 国产精品亚洲一区| 色激情天天射综合网| 久久久久久久综合日本| 日韩黄色片在线观看| 91免费小视频| 91福利视频久久久久| 欧美激情一区二区| 久久成人免费电影| 久久99欧美| 日韩视频在线观看一区二区| 亚洲最新在线观看| av在线免费不卡| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产亚洲一二三区| 久久精品99久久久| 另类小说综合网| 日韩欧美在线1卡| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 91丨porny丨中文| 欧美色成人综合| 亚洲人成精品久久久久久| 国产99久久久精品| 亚洲国产欧美日韩| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 久久不见久久见免费视频1| 久久久久久国产精品免费免费| 欧美精品一级二级三级| 亚洲午夜一区二区| 99免费在线观看视频| 欧美日韩电影一区| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 黑人巨大精品欧美一区| 欧美日韩综合另类| 久久精品视频免费| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲一二区在线| 国产精品久久久久影院色老大 | 奇米888四色在线精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美一卡在线观看| 青青草91视频| 日本日本精品二区免费| 国产视频一区在线观看 | 国产高清一区视频| 日韩欧美成人一区| 久久不见久久见中文字幕免费| 日韩高清av电影| 国产精品女同一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 亚洲欧洲一二三| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 国产网红主播福利一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 另类欧美日韩国产在线| 亚洲国产精品综合| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 久久夜色精品一区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 一本久久a久久精品亚洲| 一区二区三区四区精品在线视频| 国产乱人伦精品一区二区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 欧美二区三区| 国产精品国产自产拍在线| 91捆绑美女网站| 欧美www视频| 国产成人精品1024| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 蜜臀91精品一区二区三区| 色综合天天综合网天天看片| 亚洲国产色一区| 日韩电影免费观看高清完整| 亚洲天堂精品视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产日韩精品一区二区三区在线| 不卡的av在线播放| 日韩视频在线观看一区二区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美中文一区二区三区| 免费av成人在线| 91福利精品视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 91福利小视频| 毛片av一区二区| 在线视频国内一区二区| 麻豆91在线播放| 欧美午夜片在线观看| 久久国产欧美日韩精品| 欧美中文字幕一二三区视频| 久久se精品一区二区| 欧美精品一二三| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产一区二区福利视频| 欧美一区永久视频免费观看| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美一级精品大片| 成人激情文学综合网| 久久夜色精品国产噜噜av | 久久九九久久九九| 成人看片在线| 亚洲色图视频网| 日本一区二区三区免费看| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 亚洲一区bb| 久久国产精品一区二区| 91麻豆精品国产综合久久久久久 | 日韩精品色哟哟| 欧美视频完全免费看| 国产精品自拍毛片| 精品国产乱子伦一区| 成人自拍偷拍| 尤物视频一区二区| 一本色道综合亚洲| 国产精品资源在线看| 亚洲精品一线二线三线| 国产91aaa| 亚洲一区二区在线播放相泽| 一本色道久久加勒比精品| 国产在线国偷精品免费看| 精品va天堂亚洲国产| 国产精品日韩欧美一区二区| 一区二区久久久| 91成人在线观看喷潮| 国产一区二区伦理| 久久一二三国产| 免费在线成人av| 日本欧美韩国一区三区| 欧美一卡2卡3卡4卡| 不卡的av一区| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 色综合中文字幕| 久久久久久久av麻豆果冻| 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 国产视频911| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 午夜成人免费视频| 3atv在线一区二区三区| 国产98在线|日韩| 天堂av在线一区| 日韩欧美一区二区视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚州成人在线电影| 欧美一二三四在线| 精品1区2区| 免费高清成人在线| 欧美精品一区二区在线播放 | 亚洲人成7777| 欧美天堂一区二区三区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 亚洲精品少妇30p| 欧美亚洲一区二区三区四区| 99国产精品久久| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美日韩视频在线一区二区| av成人观看| 日本sm残虐另类| 国产亚洲一本大道中文在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 成人一二三区视频| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美日韩dvd在线观看| 国产精品青青草| 久久精品国产秦先生| 国产精品免费久久久久| 在线观看欧美日本| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩国产精品久久| 久久久亚洲高清| 伊人久久大香线蕉av一区| 99精品久久久久久| 日韩精品一级二级 | 91性感美女视频| 日韩专区一卡二卡| 久久久久国产一区二区三区四区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人黄色片在线观看| 亚洲mv在线观看| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲一区二区三区免费观看| 99久久精品免费看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产精品天美传媒沈樵| 欧美日韩三级视频| 欧美一级片免费观看| 99久久精品国产精品久久|