兼職O2O：成都app開發市場已經紅海一片！在互聯網+的浪潮中，o2o產品也在競爭，原本平靜的o2o市場已成為當前市場的焦點。在過去的幾年里，國內兼職市場一直處于混亂之中。它一直以中介的形式為主要類型。它的領域充斥著許多皮包公司和黑人中介機構。兼職行業存在問題，資源配置效率低下，不時出現勞動問題。從今年開始，受互聯網+和o2o的影響，兼職市場打破了傳統模式，高質量的o2o平臺不斷涌現。這是一個紅海。隨著移動互聯網的不斷升華，它也為兼職市場帶來了更大的發展空間。紅海背后的關鍵是處理客戶的痛點一提到兼職工作，筆者首先想到的是大學生，先不說筆者也曾大學畢業，客觀上來說，大學生時間靈活，精力充沛，為了賺零花錢或積累社會經驗，地理位置集中，互聯網普及程度高，容易接受新事物等特點，大部分學生都希望有一份兼職工作；另一方面，在校學生相對便宜。通過下載當前市場主流的兼職軟件，服務群體也傾向于大學生。在抓住市場主體后，兼職O2O獲得快速發展，部分原因，一方面是時代背景的驅動，隨著國內產業結構改革的不斷深化，移動互聯網的推進，以及年輕人就業觀念的改變，使企業的需求與兼職人員的空閑時間形成對接，也促進了兼職市場的發展。

筆者認為，更為重要的一方面是市場仍然抓住了用戶的痛點，也是傳統兼職行業無法很好解決的關鍵點。這些痛點，筆者歸納為：不靠譜。公司與兼職工作人員沒法確立非常好的信賴感，關鍵要素取決于信息內容不可靠，不對稱性，彼此沒法鑒別其真正性。黑中介。哪兒有銷售市場，哪兒有騙子。這句話盡管有點兒絕對性，但在兼職工作銷售市場上常常會碰到黑中介，黑中介把握住大學生這一群體的特點—單純性，讓許多大學生上當受騙。沒有確保。兼職全過程中學生或兼職工作人員的安全性沒法確保。這幾個痛點，在這一信息內容比較透明，中間環節相對性降低的移動互聯網時代獲得了更好的處理，讓大量公司和創業人員陸續進到這一領域，行業發展潛力巨大。制造行業市場潛力巨大，兼職工作服務群體群體伴隨著制造行業的發展趨勢，在兼職，大家都還處在探尋階段，愈來愈多的創業人員涉及到兼職O2O行業，但許多團體陸續被淘汰，競爭工作壓力十分大。

在那樣的狀況下，國內銷售市場的兼職O2O公司該怎樣發展趨勢呢？筆者認為，兼職O2O企業應擺脫傳統的兼職行業限制，努力解決用戶的痛點，建立可靠的信息平臺，消除中介化，讓招聘企業與用戶真正完成對接，杜絕一切黑中介，切實保護用戶和企業的利益，形成良好的兼職O2O平臺環境，從而成為兼職O2O市場的領導者。目前，市場上有代表性的兼職O2O應用開發企業有探鹿、學生幫助、一米兼職、兼職貓等，每個企業都有自己的市場優勢。探鹿，主要移動，以提供信息、服務、支付三種解決方案為特點，構建了一個交易閉環，是業內第一個提出提前賠償的平臺。然而，到目前為止，已經登陸的城市并不多，也沒有養成商家在平臺上支付工資的習慣。閉環已經建立，但沒有人在環中運行。學生幫助解決整個過程中的爭議和解決方案，并深入干預就業過程。其特點是對就業過程的深度監督，包括學生就業時間、工作表現、企業是否存在違規等。此外，學生們還在不同的領域建立了一個社區。
這個帖子主要是關于生活和工作的一些軼事。它必須試圖吸引接近大學生的用戶。它的問題是人力資源的浪費。一米兼職工作的特點是護送工作。它提供一些不需要面試的兼職工作。只要用戶注冊，他們就可以擔任該職位。這種類似于銷售和購買的模式更容易銷售該職位，這也解決了注冊難度的痛點。兼職貓，從輕到重的服務理念。目前，有大量的招聘信息、用戶和落地城市。在早期階段，我們主要掌握信息，重點篩選兼職信息，過濾黑人中介，這也是之前兼職市場最需要解決的痛點；目前，我們已經開始關注服務，開始進行企業和學生的現場認證，并將推出快速支付、兼職保險等功能。通過一組數據，我們可以看到國內兼職市場的基本情況：搜索熱門應用程序用戶數量和活躍應用程序覆蓋的城市。從以上數據來看，從市場份額和客戶數量來看，兼職cat目前處于移動兼職招聘行業的領先地位。然而，隨著兼職O2O行業的不斷深化，越來越多的企業家加入其中，這給O2O市場帶來了巨大的機遇和挑戰。

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