知識產權管理體系認證是我國目前級別高的知識產權管理體系資質認定，是執行國家《企業知識產權管理體系規范》的最終認可，也是公司由國家知識產權優勢企業晉升為國家知識產權示范企業的必備條件。國家知識產權管理體系認證，不僅能指導企業建立完善科學、系統、規范的知識產權管理體系，還能幫助企業進一步強化知識產權創造、運用、管理和保護，增強自主創新能力，實現對知識產權的科學管理和戰略運用，從而提高企業國內、國際競爭力，保障企業的可持續發展，旨在指導和幫助企業進一步強化知識產權創造、運用、管理和保護的規范標準。在其認定程序上，流程復雜，標準嚴苛。

企業工廠貫標知識產權管理體系具有以下特點：

一、系統性

首先，企業知識產權管理體系是一個整體系統，不僅是研發或生產某一個方面的事，而是作為企業管理的一個子系統，貫穿于企業研發、生產、采購、銷售、進出口等整個環節；也不僅僅是知識產權管理部門的職責，而是涉及企業各個方面、各個部門、每一位員工的事。例如，知識產權中的商業秘密就是需要對企業每一位員工進行有效管理的事務。

其次，全民皆兵式的企業知識產權戰略不僅需要各個部門參與知識產權挖掘與部署，還需要全體員工投身知識產權保護和風險規避工作。

二、專業性

不可否認，專利制度是一項舶來品，是西方大工業生產方式下產生的文化制度。迄今為止，專利制度在新中國也不過二十余年歷史。許多企業的專利意識薄弱、專利能力不強。據國家知識產權局的統計，截至2005年年底，共有110,112家企業提出過專利申請。而國家工商總局統計數據，2005年末在全國工商行政管理機關登記的企業為805.7萬戶。從1985年我國專利法實施至今，只有約1.4%的國內企業提出過專利申請。

在這樣的環境下，專利作為專門知識體系，許多知識產權文化理念、制度規范、經營管理模式都還有待提高。即使是在美國、日本、歐洲這些經濟發達、知識產權強勢的國家，知識產權的管理、經營、訴訟處理仍然是由專業人士來承擔。所以，企業知識產權管理體系必然體現出以專業機構、專業人士為主進行建設、管理和負責的特點。當然，大中型企業可以自行設置專業機構、配置專業人員進行管理，而中小企業及大型企業都可以利用外部專業代理機構進行知識產權咨詢、業務代理等管理好知識產權。

三、多樣性

高新技術企業與資源加工型企業的管理體系有所不同，同為高新技術企業，生產制造型企業與軟件開發型企業也會有所差異。可以說，每一個企業都有其特殊性。不同行業、類型、業務、使命和理念的企業，其知識產權管理體系各不相同。雖然企業知識產權管理體系存在系統性、專業性的共同特點，但世界上絕不會存在著一個統一而正確的知識產權管理體系或模式。企業只有尋找到適合于自身發展需要、適應市場競爭、促進科技創新、拓展國際貿易、適應企業戰略發展的知識產權管理體系，那才是最好的。

所以，企業知識產權管理的使命隨企業不同而不同，有的著眼于服務創新，有的力圖防范知識產權法律風險，有的爭取知識產權資產的保值增值，總的說來都是為了企業知識產權利益的最大化，從而為企業贏得競爭優勢，實現企業的使命。

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